月到中秋分外明，又是一年团圆时。宏大公司继续传承每年中秋节前对各分子公司、项目部、地面站一线人员进行节日慰问的优良传统，在郑炳旭董事长的领导下，成立了中秋慰问领导小组，以党委书记宗粤琦为组长，执行总经理方健宁、高级顾问李应儒、副总经理李萍丰、郑永伟、梁发、总经理助理王丽娟、工程事业部副总经理肖文雄、民爆事业部副总经理曹洁明等为副组长，党群文化中心、人力资源中心、行政中心、工程事业部、民爆事业部相关人员、2011年度先进个人代表等为组员，共分成 4个慰问小组，于9月10日-26日到各分子公司、项目部、地面站开展慰问活动。中秋慰问领导小组认真部署、精心筹备，各慰问单位积极响应、鼎力配合，使此次慰问活动进行得非常顺利，取得了很好的反响，达到了预期目的。
一、召开座谈会议，传达政策精神，营造良好沟通氛围。
慰问组播放了公司上市宣传片，传达了公司“二次创业”精神和要求，讲解了人力资源出台的各项惠泽员工的举措，解释了慰问单位员工比较关注和困惑的问题，解决了部分项目部生产经营的实际问题。慰问单位员工积极互动，踊跃发言，提出了许多建设性的意见和建议，经公司党群文化中心整理、归类，共收集到71条意见和建议，现已将收集的意见反馈给各相关部门进行处理，相信定能对公司进一步完善管理制度起到很好的促进作用。慰问组还教唱企业之歌，通过在座谈会上、联欢晚会上唱响《宏大追梦人》，歌声振奋人心，在员工中产生了巨大的共鸣，使员工充满了强烈的自豪感和使命感。
二、与业主单位深入交流，促进双方的良好合作，增进双方之间的感情。
各慰问组领导拜访了业主单位的党政负责人，从经营、党建工作、职工关爱工作等方面进行了深入的沟通与交流，为今后更紧密的合作打下了良好的基础。李应儒高级顾问带队的慰问组还与项目分包单位进行交流，探讨加快进度和安全生产有关问题，切实为项目部解决了一些实际问题。慰问期间，必鲁甘干项目部与业主单位进行了一场篮球赛，赛出了友谊，赛出了风采。慰问组还邀请了业主单位参与联欢聚餐晚会，他们奉献了精彩的节目，大家欢聚一堂，拉近了彼此的距离，共同谱写和谐友谊之歌。
三、以人为本、关爱员工，聚餐晚会精彩纷呈。
慰问组几乎走遍了公司在建的项目部和分子公司，共跨了9个省，16个市，共慰问了22个单位，慰问了2011年度明星员工、优秀党员和优秀员工共34人，慰问的困难家庭25家，劳模5人，组织了10场联欢聚餐晚会，发放了职工之家及党员活动室专项资金，合唱了企业歌曲《宏大追梦人》。为了宣传先进典型，鼓舞士气，慰问组特别安排了2011年度先进个人代表3人参与此次慰问活动，他们现身说法，与一线员工互动交流，营造了创先争优的良好氛围。执行总经理方健宁特意给党员领导联系点必鲁甘干项目部带去自己珍藏的书籍，勉励员工多读书多学习，为公司“二次创业”奋发努力、贡献力量。
通过中秋慰问活动，员工们不仅感受到了公司董事会、党委会及经营班子的浓浓节日问候，还清晰看到公司未来发展的宏伟蓝图已经徐徐展开，公司资本市场的大门已经打开，“二次创业”的号角已经吹响，作为新一代宏大人肩负着公司“二次创业”的崇高使命,包裹着宏大幸福大家庭的温暖,朝着“成为全球矿业工程与民爆产业卓越领跑者”的方向奋发前进！让我们扬起幸福的风帆起航，一如既往的为构筑幸福宏大而努力奋斗！让我们携起手来，为拥抱更美好的明天加油喝彩吧！
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