为总结2013年工作，表彰先进，进一步弘扬企业精神，增强员工自豪感和凝聚力，并做好2014年各项工作的部署，1月16日至17日，公司在清远清新花园酒店召开了第二届职工代表大会第六次会议暨2014年度工作会议。本次工作会议由党委副书记宗粤琦（1月16日）、新任执行总经理梁发（1月17日）分别主持。公司领导、本部员工、各事业部、各分子公司代表等400余人参加了会议。会议主要报告了公司2013年经营情况、2014年工作目标与任务、2013年优秀表彰，并分别签订了《经营管理目标责任书》、《党建和党风廉政建设责任书》以及《安全生产责任书》。
16日上午，原执行总经理方健宁做了《2013年度经营工作执行情况报告》；董事长、总经理郑炳旭做了《乘二次创业东风，做矿业服务资源整合者》的年度工作报告以及2013年“三重一大”报告；与会领导向优秀党员、优秀党务工作者、优秀员工、优秀团队、优秀安全生产者以及明星员工颁奖，并请先进代表上台发言。会后，与会人员分成6个小组对郑董事长的工作报告进行了热烈的讨论。
作为2014年工作提纲挈领的重要依据，郑董事长《乘二次创业东风，做矿业服务资源整合者》的年度工作报告备受关注。
郑董事长首先在报告中感谢各方对宏大一年来的支持，感谢全体员工的辛勤付出。随后，郑董事长分析了2014年宏大面临的内外形势，认为2014年将是资产价格低迷，资金成本居高不下的一年，国企矿山和大型民企在资金紧、成本涨、门槛升的压力下，将加快矿服业务外包。宏大公司要继续扩大在矿山服务的领先优势，也要克服各种不足。接着，郑董事长提出了2014年经营奋斗目标与五项主要工作任务，分别是：（1）强化内控，练好内功；（2）强化渠道建设，树立宏大品牌；（3）以资本平台为依托，实现战略性扩张；（4）以人为本，建设活力、共享、幸福的宏大系；（5）以十八届三中全会精神和党的群众路线教育实践活动为指导，不断清除思想障碍和改变工作作风，确保二次创业顺利实施。
本次年度工作会议明确了公司2014经营目标，指明了工作方向，增加了各分子公司之间的联系与沟通，也为与会员工提供了和不同层级、不同子公司以及不同项目之间交流的平台，增进了员工对企业使命、战略的认知，强化了员工对企业的归属感，为宏大再创辉煌创造了有利条件！
信息企管中心 郑从芬
董事长郑炳旭做工作报告
党委书记王喜民致辞
工作会议现场
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